Дисквалификация за невыплату зарплат: директор новосибирской фирмы лишен права занимать руководящие должности

Прокуратура Ордынского района Новосибирской области выявила грубые нарушения трудового законодательства в компании «Молочный двор», расположенной в селе Усть-Луковка. В ходе проверки выяснилось, что предприятие длительное время задерживало выплату заработной платы своим сотрудникам.

В связи с выявленными нарушениями, прокуратура внесла представление об устранении нарушений. Поскольку это уже повторное нарушение, и год назад директор уже привлекался к ответственности за подобные действия, прокурор направил материалы в мировой суд для принятия решения о более суровом наказании.

Суд признал директора виновным в нарушении трудового законодательства и назначил наказание в виде дисквалификации на один год. Это означает, что директор лишен права занимать руководящие должности в организациях, а также на государственной или муниципальной службе в течение указанного срока.

Дисквалификация является серьезным ограничением, препятствующим дальнейшей работе в руководящем аппарате. Данная мера пресечения направлена на предотвращение подобных нарушений в будущем и защиту прав работников.

Смена руководства в компании произошла в начале мая. Это решение суда послужило прямым поводом к смене директора.

Вам будет интересно: Новосибирский должник, вышедший из тюрьмы, мгновенно погасил все долги после ареста своего автомобиля

Вам будет интересно:

Кузбасс на ПМЭФ-2025: Илья Середюк раскрыл стратегические приоритеты ...Позорный Список Сработал: Как Безработный Должник Из Новосибирска ...Новосибирск переходит на отечественный мессенджер MAX: Новый этап ...Взятка на 3,5 миллиона и угрозы: Новосибирский депутат ...Важно для пассажиров: Автобус №43 в Новосибирске временно ...Невероятная находка под Новосибирском: В лесу обнаружено редкое ...